Первая Мебельная фабрика — отзывы сотрудников

Не припомню, что бы мне что то прямо понравилось в компании. На мой взгляд было плохо все. На этапе обучения выглядело все намного лучше.

Особое внимание компании стоит уделить работе управляющего звена, с которого идёт основной хаос. Беспомощность, низкий уровень образования и культуры этого звена весьма успешно разваливает огромную компанию, остальные проблемы - лишь следствие фундаментально слабого управления. От работы в компании остались очень неприятные впечатления. Вспоминаю с дрожью. Но... Если вы готовы придумывать схемы для увеличения своей зп, если вам нечего терять, вы готовы ходить по головам, если вам не важна личная репутация, то здесь можно неплохо урвать, но готовьтесь к высокому уровню стресса.

Никаких достоинств, даже близко.

Полно. На каждом шагу вранье, особенно в плане зп! Условиях работы ужасные, начальство одни крысы. Не советую тратить на них время.

Я работаю в Московском регионе. В данный момент мне доверили управление Московским филиалом, до этого работала управляющей салоном. В последнее время нашему филиалу не везло с руководителем, приходили так называемые «временщики», которые не понимали, что работа в продажах – это, в первую очередь, каждодневная, командная работа, каждого сотрудника. Как и везде, в первой мебельной, мотивация построена на результат, за счет которой сотрудники продаж могут получать очень достойную заработную плату. Настоящие продажники понимают, насколько важно ежедневно грамотно и с удовольствием выполнять свою работу. Мебельный рынок, в частности кухни это один из самых сложных отраслей продаж. Мало знать теорию, необходимо понимать компанию и любить продукт. Так вышло, что предыдущие руководители действовали линейно, по шаблону, что на высококонкурентном, московском рынке привело к падению продаж На данный момент тяжело восстанавливать упущенные возможности, но хочу отметить, что уже заметен положительный результат. В настоящий момент мы одной командой, уверенно, наращиваем наши продажи, что непременно приведет к росту нашей заработной платы Показать полностью

Как и в любой компании, требуется время на адаптацию. У любой крупной компании, с многолетней историей, есть свои правила и особенности, которые кому-то подходят, кому то нет.

Работала в Первой мебельной дизайнером с 2014 по сентябрь 2022. Если бы не семейные обстоятельства, работала бы там и дальше. В процессе работы уходила на другую мебельную фабрику в поисках лучших вариантов (тоже кухни) но вернулась через полгода обратно. О Первой мебельной фабрике - тут можно зарабатывать сильно выше среднего по рынку. Мотивация хорошая. Здесь, если хочешь работать - работаешь и получаешь хорошую зарплату. Но те, кто не хотят работать - не получают % и ищут виноватых. В салонах - хорошие условия. Большинство салонов дружные и взаимопомощь развита хорошо, коллектив хороший. Можешь написать о проблеме в чат и опытные сотрудники обязательно тебе ответят, посоветуют. Тут мне действительно есть с чем сравнить, я уходила на полгода и работала во всем известной фабрике масштабом конечно чуть меньше Первой мебельной, и я сталкивалась с различными проблемами (начиная с того, что там дизайнер - это и уборщик, и техник (сама ремонтировала принтер) и служба качества . Когда я увольнялась, со мной полностью рассчитались и говорили, что, если я захочу, всегда смогу вернуться. Сейчас вынуждена сидеть дома и скучаю по любимой работе. Будет возможность, вернусь обратно обязательно. Показать полностью

Не знаю таких

Белая зп на карту вовремя. Коллеги, которые всегда помогут

В данной компании продавцов используют как расходный материал. Поначалу обещают приличную зп, интересную работу и перспективы. По факту: директриса сети салонов врет, каждый раз обещая, что все решит - касаемо невыплаченной зп,% мотивации и проблем с рекламациями у клиентов. В коллективе накопилось недовольство, коллега не видела своих заработанных % третий месяц. Просто сначала озвучили одну мотивацию, а потом вдруг решили поменять. Не советую устраиваться сюда, если цените себя и нормальное человеческое отношение к работникам.

Их нет

Советую внимательно прочитать отзыв прежде чем устраиваться в эту «компанию». Я работал руководителем Розницы по Москве. И видел отношение руководства к сотрудникам. Вам будут менять мотивацию и недоплачивать в день зп просто из-за того, что вы много заработали. А сообщать потом, что, мол, вы ничего не сделали для этого, а просто сейчас сезон продаж. Мотивация постоянно меняется и вам про это в лучем случае скажут в середине месяца. С рекламациями практически не работают, Клиентам не звонят больше 2-3 недель. Оправдываться придётся вам. Зп почти вся серая. Только мизерный оклад белый. При увольнении с вас удержат все проценты и будут держать до тех пор, пока не соберутся все ваши заказы. Были случаи, когда сотрудник ждал больше 5 месяцев. В моём случае не выплатили большую часть зп при увольнении, сообщив, что я их подвёл. Это самая корявая, нелогичная и бюрократичная компания , которую я только видел. Она хочет только зажимать деньги и ничего не вкладывать в замен. Никогда не приходите эту компанию, хуже просто нет. Удачи! Показать полностью

Самое главное, что заказы поступают регулярно, нет простоев, а значит есть заработок. Вообще в компании нормально относятся к сотрудникам. Плюс есть скидки на местную продукцию, выдают спец.одежду и предоставляют социалку . В общем, меня в Первой Мебельной пока всё устраивает.

Не обнаружил

Обучение, выделяется на порядок, поработали на славу. Все покажут, расскажут, проведут тесты. Отличный старт для новичка.

Увы, их много. Руководство. От директоров, опер менеджеров, до старших дизайнеров, все смотрят свысока, любое мнение, отличное от твоего, будет обсуждаться при всех и ты в итоге будешь крайним. Упоминать трудовой кодекс при них не стоит, их это триггерит. Будь готов приезжать в свой выходной к 9 утра на собрание или задерживаться на работе после окончания смены бесплатно. Обед по договору час, но больше 30 минут не отпускают. Кстати, обедать в подсобках без вентиляции, грязных и пыльных такое себе удовольствие. В некоторых салонах нет даже микроволновки, что уж говорить о холодильнике. Сколько бы ты ни работал, этого недостаточно. Ставят планы, даже если проходимость нулевая, их не корректируют. Зп белая 16к, остальное налом через кассу, и из этой суммы могут удержать "штрафов" тыщ на пять, и ты никогда не узнаешь, за что. Кухни дорогие, клиенты бегут от цен, а начальство скажет, что ты плохо отработал возражение и не "создал ценность". Боже, что за чушь. Если пвх пленка у вас стоит как эмаль у конкурентов, о какой ценности речь? Кстати, эта пвх пленка отклеивается как не в себя. Что бы еще вспомнить? Холодно в салонах, нереально целый день сидеть. В периферийных салонах уродливые старые образцы, которые никого не заинтересуют. Любую ошибку в проекте даже после проверки вешают на дизайнера и делают исправления за его счет, удержания исчисляются десятками тысяч. Материальная ответственность за каждую скрепку, тоже плодотворная почва для удержаний (читай, штрафов). Хорошо заработать можно либо в первые полгода, пока у тебя 5% и ты работаешь на износ, либо если ты живешь на работе, приезжаешь в свой выходной, отпуск, больничный и т д. Показать полностью

Зарплата во время, интересная динамичная работа, много развивающих тренингов. Обучают подробно и прям с нуля

Очень хорошее обучение с первого момента трудоустройства, наставник всегда помогает когда появляются трудности, руководитель так же не прячется и всегда рядом. На любые вопросы могут ответить четко и грамотно что при работе с людьми очень важно. С зарплатой задержек нет.

В каждом месте есть недостатки , но что-то конкретное чтобы прям отвернули нет .

Оформление по ТК с первого дня стажировки и выплаты как часы!)

С первого дня знакомства с компанией , прям на собеседовании,обманывают о размере зп и мотивации. На протяжении полугода которого я там проработала ,мотивацию меняли 3 раза и всё задним числом. Люди бегут ,как стажеры так и опытные менеджеры.При чём неуважение и хамское обращение с персоналом прослеживается от самой г.(ФИО) до управляющих салоном.Обучают только в УЧ центре,далее бросают в салон и продавай. Тайники два раза в неделю за которых штрафуют,если ты конечно не отплясал перед ним на все 100%. Одни только требования и никакой поддержки. Опытный не опытный ,хороший продажник или стажёр ко всем отношения скотское,равнодушное ,не поддержки не обучения далее.. При том, что фабрика, сама по себе огромная и выпускает качественную продукцию ,у неё не отлажено взаимодействие менеджеров с фабрикой. Работают какими то совковыми методами с кучей ненужной бумаги .Уходит большое кол-во времени на оформление заказа-а торговать когда? Читала ниже отзыв от 07,10.2019. и полностью согласна. Руководство по моему сидит с намерением не развивать розничную сеть ,а набить карман за счёт штрафов и не доплат сотрудников. Ребят, даже если Вы идёте за опытом в продажах кухонной мебели -в Первой Мебельной вы его не найдёте. А уж заработка тем более... Очень сложно работать,продавать, так как нет должной коммуникации внутри и постоянный,постоянный обман в зп. При увольнении бонусную часть не платят. Показать полностью

В Первую мебельную фабрику я устроился по наводке одного из моих друзей, так как он работал тоже в Питере консультантом в одном из магазинов и узнал, что освободилась вакансия. Мы до это с ним в другом мебельном работали вместе, так что с подобной работой я был знаком. Об условиях друг мне все рассказал поэтому я знал куда шел и мои ожидания в этой компании оправдались. Отдельный респект руководству за его адекватность и умение слушать и слышать. Для меня это всегда был один из ключевых факторов) Ну и зарплата, разумеется, всегда выходит неплохая сумма.

да хорошо все

В работе здесь нравится, что продаем качественный продукт за адекватные деньги, тот случай, когда за продаваемый товар не стыдно и когда разговаривать с клиентом о преимуществах можно не краснея и не испытывая внутреннего стыда за обман. Откровенно говоря, сама бы себе купила нашу кухню, просто не требуется, но всем знакомым и друзьям советую. Неплохая зарплата, если считать оклады с бонусами. Перед праздниками платят раньше (особенно актуально перед новым годом). Работа в строгом соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.). Хорошо оплачиваемая стажировка, что в нашей сфере редкость.

хотелось бы оклад повыше

Очень хороший заработок для области. Достаточно известная компания, что обеспечивает поток людей в салон. А в данном случае клиент=деньги. Кухни недорогие, что также привлекает людей и играет на руку продавцам. У компании нет, скажем мягко, странных требований к сотрудницам, например, работать на высоких каблуках как есть у конкурентов (называть не буду, не ждите). Здесь можно работать в удобной обуви, есть дресс-код, но он не такой строгий, чтоб аж до штрафов. Работать достаточно комфортно, есть обед. Нет такого что должна весь день стоять на ногах и нельзя присесть. Удобное рабочее место, свой пк. Отдельного упоминания достойна собственная программа для разработки эскиза кухни клиентам. Работе с ней обучают перед тем, как вы выходите работать в салон. Простая, интуитивно понятная, ей легко пользоваться и работать на ней удобно.

меня все устраивает

Фабрика с длинной историей, вовремя выплаты ЗП(серо-белая), дмс, неплохие бытовые условия в отдельно-стоящих салонах

В последние 2-3 года на Первой Мебельной проводится очень странная кадровая политика, которая приводит к постоянной текучке менеджеров в салонах. Действует масса инструкций и глупых требований. Действует система штрафов. Половина пунктов вполне адекватна - за внешний вид, опоздания, порядок на рабочем месте. По остальным пунктам, как повезет, многое зависит от управляющей, на ее субъективное решение. Меня оштрафовали на 2 балла (1000р) втихую за якобы данную без согласования скидку, я узнала об этом случайно от коллег. Тайные покупатели живьем и он-лайн. На тайника попадаешь по принципу "Русской рулетки", сотрудники в постоянном страхе. От результатов прохождения зависит бонус управляющего, они вас сожрут, если не пройдете. Объективности ради нужно сказать, что если вы проходите на 100% тайника, тоже получаете бонус 5000р. Всего порядка 80 пунктов, если не ошибаюсь. Раньше управляющие тоже продавали кухни и знали весь процесс заказа. С июля 2019 (или августа?) управляющих освободили от продаж. Наверное, у фабрики есть лишние средства, чтобы платить зп практически бесполезным людям, балласту, которые только и занимается, что составлением таблиц и отчетов и выставлением личных планов (смехота). При том, что менеджеров всегда не хватает. Считают себя очень важными и нужными сотрудниками))) Фабрика должна была бы уже разориться на стажерах, которым платят приличную зп на время обучения и стажировки. Многих это привлекает, идут на легкие деньги, а когда переходят на общие условия, приходит разочарование. Неадекватная оплата за кропотливую и ответственную работу. Руководят розницей самовлюбленные недалекие дуры, у которых есть любимчики и те, кого они, мягко говоря, недолюбливают. Надеюсь, у настоящего руководства когда-нибудь откроются глаза на их подрывную деятельность и их освободят от занимаемых должностей. В общем, атмосфера нездоровая, а жаль, сама мебель неплохая. Очевидно, что некомпетентность сотрудников никогда не приведет к процветанию компании и ее хорошей репутации у клиентов. Показать полностью

Месторасположение

Собеседование проводила странная женщина, представившаяся будущей начальницей- (ФИО). Мало того, что она опоздала утром на собеседование, пренебрежительно бросила ключи на стол передо мной, но больше погрозил ее внешний вид-джинсы, растянутая майка, нечесаная. Вообщем, с имиджем компании все стало ясно.

Нееет

Я в шоке. Бежал оттуда очень быстро. На собеседовании про то, как будет не рассказывают , потом коллеги рассказали , что это потому, что и так бешенная текучка. Люди приходят неделю, месяц отрабатывают и сбегают. Зп не поднимают , отношение очень плохое. Тотальный контроль за рабочим временем. Пару женщин типа руководителей открыто хамят и дерзят персоналу, как будто мы их рабы. Я вообще в шоке был

Своевременная выплата заработной платы. Есть место для парковки автомобиля

Улучшать нужно всё!!! И начать нужно с топ-менеджмента! Руководители, которые "застряли" в 90х годах!!! Совершенно не ценят своих сотрудников и не пытаются развить HR-бренд. НЕТ индексации зарплат! (за 3 года работы ни разу не повысили зп) НЕТ нормальных корпоративов НЕТ подарков на НГ детям (3 года подряд карточки в Детский мир по 500 руб., на которые можно купить только пару носков) НЕТ абсолютно ни какой мотивации к работе. Только штрафы за опоздания, штрафы за рекламации и тд За полис ДМС (без стоматологии) придется доплачивать по 500 руб (на собеседовании об этом вам не расскажут) Зарплаты "серые" (если сами не спросите на собеседовании, об этом тоже можете узнать только при трудоустройстве) Больничные будете получать только из расчета "белой" части заплаты. Продукция компании перестала быть знаком качества, т.к. на работу менеджеров берут бывших официантов и даже дворников В одном отделе у сотрудников на одной позиции могут быть абсолютно разные зарплаты! Зарплаты - это вообще отдельная тема! Обсуждать зарплаты строго запрещено, т.к. , допустим, менеджер в одном отделе работает 5 лет с зп 60 т.р. В его же отдел берут нового менеджера уже на зп 80 т.р. (т.к. на рынке труда выросли зп), в итоге в одном отделе будут работать 2 сотрудника на одной позиции с разными зарплатами, где "старичок" еще будет обучать новенького.....обидно, правда?! В целом, много чего еще могу сказать про то что нужно менять на Первой мебельной.....Главное чтобы руководство хоть что-то вынесло для себя из таких вот отзывов сотрудников и хоть как-то попыталось изменить ситуацию, но этого не произойдёт, потому что сотрудник в этой компании на последнем месте. Показать полностью

Если готов на регулярные переработки - зарабатывать можно. Нужны либо очень крепкие нервы, чтобы там работать, либо полный пофигизм к людям.

Обучения не было в принципе, хотя на вопросы в салоне отвечали. Компания не отвечает материально ни за что, все выплаты, если будет рекламация берут за счёт сотрудников - менеджеров, дизайнеров, конструкторов, сборщиков и тд. Причём могут взять штраф за что угодно: при транспортировке повредились фасады - виноват менеджер, клиент вернул товар - вычтем из зп сотрудника. Поэтому текучка страшная. Зарплату при увольнении не выплатили кроме официальных копеек, ссылаясь на то, что у меня были продажи))) то есть я оказалась ещё и виновата в том, что приносила прибыль компании, логика железная. Постоянные задержки на производстве, и соответственно не довольные клиенты - это тоже всё будет выслушивать менеджер, минимум месяц или два после каждой продажи - отличная мотивация.

Удобное расположение, просторный офис

Отработала 3 месяца, оклад белый 30 +мотивация, обещали в совокупности 100. За 3 месяца только в одном заплатили мотивацию, приходится бегать и выбивать, но безрезультатно. В смене Ирины все лиды забирает Милена,в смене Анастасии все поровну, но не факт, что компания заплатит, судя по руководству они привыкли так издеваться.